事業承継伴走支援

事業承継では、「誰に、どのように引き継ぐか」が大きなテーマとなります。この過程で、不動産や設備、相続税対策などの目に見える資産に注目しがちですが、経営理念や知的財産、信用などの目に見えない資産の引き継ぎも極めて重要です。
また、引き継ぐ側と引き渡す側の間でメリット・デメリットや要望を調整する必要もあります。事業承継は「全体最適」を図るべき業務であり、時間をかけた準備が重要です。そのため、早期の着手が求められます。

サービス内容

事業承継計画の策定と後継者の育成支援
事業承継に向けた明確な計画を立て、後継者の育成をサポートします。承継後の経営が安定するよう、財務や人材の引き継ぎに加え、経営理念やビジョンの共有を重視します。
税務・財務面での最適化サポート
財務や税務の見直しを通じて、相続税や贈与税に関する負担を軽減し、後継者がスムーズに経営を引き継げる環境を整えます。専門家の視点から最適なスキームを提案します。
社内外の関係者への調整サポート
社内の従業員や主要取引先との関係調整をサポートし、事業承継による混乱を最小限に抑えます。特に、従業員の理解と協力を得ることで、円滑な引き継ぎを実現します。

事業承継士が伴走

弊社代表は、一般社団法人事業承継協会認定の「事業承継士」の資格を持つ専門家です。事業承継士は、事業承継計画書の作成を通じて、様々な課題に伴走しながら全体最適を目指します。また、家族会議のファシリテーターとしても、調和を図りながら事業承継の円滑化をサポートします。

法務、会計、税務、不動産といった専門分野については、弊社提携の税理士、行政書士、弁護士、FP技能士がチームで支援いたします。また、事業承継・引継ぎ補助金の支援も可能です。

支援実績

創業60年の老舗飲食店運営会社の例
30代の新しい経営者は業界経験がないため、計画的なサポートが必要な状況でした。
弊社は、事業承継士として、現経営者と後継者が十分なコミュニケーションをとれる場を設け、経営ビジョンや店舗運営の方針について深く話し合う機会を作りました。現経営者からは長年の経験や経営理念、ブランド価値を後継者にしっかり引き継げるよう、計画作成を支援しました。また、株式の譲渡など税務面での対応は税理士にサポートを依頼し、円滑な承継を実現しました。
さらに、事業の持続可能性を重視し、後継者が業界の基礎から学べる環境を整え、飲食業特有のノウハウや従業員との信頼関係の維持もサポートしました。事業承継は経営者と後継者だけでなく、従業員や顧客を含めた「全体最適」を図るプロセスです。次世代に価値をつなげ、持続的な成長を実現するために、弊社は伴走支援を行っています。

料金

月額コンサルティング費用：10万円～（本契約時にお見積りいたします）
※お試し期間の料金設定もご用意しております。